住友電気工業の主席の年収はいくらですか？
年収事例：主査（34歳）800万円、主席（40歳）1000万円、主幹（50歳）1200万円。
住友電気工業の営業の年収は？
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 657万円 （平均年齢32.2歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 601万円 （平均年齢33.0歳） |
| IT系エンジニア （アプリ開発、ITコンサル 他） | 723万円 （平均年齢36.9歳） |
キャッシュ
住友電工の課長の給料はいくらですか？
住友電工の年収・役職別
| 役職 | 年収 |
|---|---|
| 係長クラス | 800～900万円 |
| 課長クラス | 900～1200万円 |
| 部長クラス | 1200万円～ |
2022/09/01
キャッシュ
住友電装の月収はいくらですか？
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総合職
| 年収 | 496万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 124万円 |
住友電気工業のボーナスはいくらですか？
住友電気工業の年収を実現しているのは、まず賞与の水準の高さが挙げられます。 ここ数年の実績を見てみると、2019年は5.0ヶ月分（164万4000円）、2018年が5.0ヶ月（164万4000円）、2017年が4.96ヶ月（162万円）と、おおよそ5ヶ月分という水準をキープしています。
住友電気工業の離職率は？
■就業環境： 離職率0.8％、有給取得率85%(17.1日消化）、全社平均残業13時間となっております。 プライベートも充実していただける福利厚生もご用意しており、働きやすい環境となっております。 また、配属先部署は、現在6名のメンバーで構成されております。
住友電装のボーナスはいくらですか？
現状は賞与は年2回支給されており、約5ヶ月分ほど。
住友電工の新卒の給料はいくらですか？
住友電気工業の新卒年収(推定)
| 学歴 | 推定年収 |
|---|---|
| 高専卒 | 330万円 |
| 学部卒 | 346万円 |
| 修士卒 | 349万円 |
| 博士卒 | 366万円 |
2023/05/30
住友電装の部長の年収はいくらですか？
住友電装の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
年収事例： 課長：年収700万円～900万円 部長：年収1000万円～1200万円 …
住友電工の初任給はいくらですか？
住友電気工業の大卒・大学院卒初任給について
| 学歴 | 初任給 |
|---|---|
| 大卒 | 21.3万円 |
| 修士了 | 23.4万円 |
| 博士了 | 26.5万円 |
2021/10/20
住友電装のライバル企業は？
住友電装の競合といえば、矢崎総業が挙げられます。 住友電装と矢崎総業はどのように違うのでしょうか。 住友電装の事業内容は、自動車用・機器用ワイヤーハーネス、ワイヤーハーネス用・電気機器用部品、自動車用電線の製造販売です。
住友電工の配偶者手当はいくらですか？
住友電気工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
住宅補助手当や家族手当が支給されている。 独身の場合最大3万円、結婚の場合最大6万円の分が支給されている。
住友電工の手取りはいくらですか？
住友電気工業の年度別平均年収
給料が約49.7万円なので、そこから考えられる平均手取りは約41.7万円となりました。
住友電工の就職偏差値はいくつですか？
住友電工の就職偏差値は60であり、ランクはAランクでした。 SSランクでもっとも高い偏差値は69であり、SSランクの企業の就職難易度は最も高く、採用基準も厳しいです。 Aランクの企業も人気の高い企業が多く、SSランクとは2ランクの差から住友電工の就職偏差値は高いといえます。
住友電装株式会社の平均年収は？
年収データ（正社員198人）
| 回答者の平均年収 | 554万円 |
|---|---|
| 年収範囲 [詳細] | 300万円〜1148万円 |
| 回答者数 | 198人 |
住友電工と住友電装の違いは何ですか？
住友電気工業は、住友電装を完全子会社化すると発表した。 住友電工グループは自動車用ハーネス事業をコア事業と位置づけ、住友電工が事業企画、営業を担当し、住友電装が設計、製造を担当していた。
住友電装の営業利益はいくらですか？
16 May 2022
これも皆様のご支援の賜物であり、この場をお借りして厚くお礼申し上げます。 また、今年度通期業績予想は、売上高は過去最高となる3兆8,500億円、営業利益1,600億円、経常利益1,650億円、親会社株主に帰属する当期純利益1,000億円と、増収増益の計画といたしました。
住友電工の採用難易度は？
住友電工の採用倍率は「高い」と予想されます。 なぜなら、例年の採用人数が200名前後であるのに対し、リクナビのプレエントリー者数は5276名（2023年5月30日現在）いるからです。 単純計算で採用倍率は25倍以上となります。 実際のエントリー者数はさらに多いことも予想されますので、採用倍率は「高い」と言えるでしょう。
住友電気工業の上場子会社は？
住友電工、子会社2社にTOB 製品設計で連携強化
住友電気工業は2日、子会社でプライム市場に上場する日新電機と、スタンダード市場に上場するテクノアソシエにそれぞれTOB（株式公開買い付け）を実施すると発表した。 現在はそれぞれ株式の約51%を保有している。 1037億円を投じ、完全子会社化を目指す。
住友電工の親会社は？
弊社は2010年7月にトヨクニ電線株式会社と住電ハイプレシジョン株式会社が合併して発足し、以降、親会社である住友電気工業株式会社（以下、住友電工）と一体となって事業を進めて参りました。