大企業の離職率ランキングは？

離職率の高い企業はどこですか？

業界別の新卒3年以内の離職率第1位 宿泊業、飲食サービス業：49.7%第2位 生活関連サービス業、娯楽業：47.4%第3位 教育、学習支援業：45.5%第4位 医療、福祉：38.6％第5位 小売業：36.1％第6位 不動産業、物品賃貸業：36.1％第7位 サービス業(他に分類されないもの)：35.6％
キャッシュ

離職率の高い職業のランキングは？

離職率の高い業界ランキングTOP5（大卒編）1位：飲食サービス業界・宿泊業界… 離職率50.4%2位：娯楽業界・生活関連サービス業界… 離職率46.6%3位：教育・学習支援業界… 離職率45.9%4位：医療福祉業界… 離職率39.0%5位：小売業界… 離職率37.4%
キャッシュ

離職率1位はどこですか？

【1位】鉱業・採石業・砂利採取業（鉄鋼・金属・鉱業業界） 離職率が低い業界ランキング1位は、鉱業・採石業・砂利採取業を行う鉄鋼・金属・鉱業業界です。 2022年上半期の離職率は、3.8％でした。 鉱業・採石業・砂利採取業は、石油やガソリン、鉄など、生活に必要な資源を取り扱う仕事です。
キャッシュ

大手企業の3年離職率は？

例えば、大手企業の早期離職率（新卒3年未満の離職）は、2009年の20.5％から、2017年は26.5％にまで上昇している（ちなみに厚労省データによれば、「大手」の条件を外すと3年後離職率は平均30％以上だ）。

辞めてよかった会社ランキングは？

オープンワーク（東京都渋谷区）は退職者が選ぶ「辞めたけど良い会社ランキング2021」を発表。 1位は「マッキンゼー・アンド・カンパニー」、2位は「グーグル」、3位は「A.T. カーニー」という結果になった。

働きにくい職場ランキングは？

3 きつい仕事（大変な仕事）ランキングTOP103.1 第1位：アニメーター3.2 第2位：工場勤務3.3 第3位：プロゲーマー3.4 第4位：介護福祉士3.5 第5位：飲食店社員3.6 第6位：ネット監視・Webサイトパトロール3.7 第7位：コールセンター3.8 第8位：美容師

辞める人が多い仕事は？

離職率が高い主な業界。 離職率が高くなる原因とは1位 宿泊業、飲食サービス業（26.9％）2位 生活関連サービス業、娯楽業（23.9％）3位 その他サービス業（19.9％）4位 教育、学習支援業（16.6％）5位 医療、福祉（15.5％）

ワースト職業ランキングは？

きつい仕事（大変な仕事）ランキングTOP10第1位：アニメーター第2位：工場勤務第3位：プロゲーマー第4位：介護福祉士第5位：飲食店社員第6位：ネット監視・Webサイトパトロール第7位：コールセンター第8位：美容師

大企業の若手の離職率は？

500人以上の大企業で離職者が増加している。 就職後3年以内の離職率は、大学卒31.5％（前年比0.3ポイント増）、短大卒41.9％（同0.5ポイント増）、高卒35.9％（同1.0ポイント減）、中卒57.8％（同2.8ポイント増）。

離職率が高い大企業は？

仕事を辞めた方がいいサインは？

仕事の辞めどきがわかる10のサイン！ 当てはまったら辞めた方がいい？給与（年収）が上がらない・下がった実績や努力が公平に評価されてない仕事に変化がない・成長を感じられない仕事への意欲がなくなる・仕事が楽しくない残業や休日出勤が当たり前になっている出勤前に体調が悪くなる優秀な社員がどんどん減っていく

評点の高い会社は？

世界で最も評価の高い企業トップ10、15カ国約24万人の消費者に聞いた1. ロレックス： 80.38点2. レゴ： 79.46点ディズニー：79.19点キヤノン：78.28点5. グーグル：78.22点6. ボッシュ：78.12点7. ソニー：77.74点8. インテル：77.74点

日本一働きやすい会社は？

今年で第9回となる今回の調査では、「働きがいのある企業」として、1位にグーグル合同会社、2位に中外製薬株式会社、3位に株式会社リクルートが選ばれました。

働きやすい会社ランキングは？

働きやすさに定評がある大手企業が並んでいるので、転職希望者はもちろん新卒や第二新卒の就活生も参考にしてみてください。1位：グーグル合同会社（1473pt）2位：トヨタ自動車株式会社（1123pt）3位：楽天グループ（681pt）4位：アマゾンジャパン合同会社（636pt）

人が辞めていく職場の特徴は？

人が辞めていく会社の特徴とは？仕事に対する給料が安いサービス残業が多くプライベートの時間を確保できない職場の雰囲気が悪くモチベーションが低いパワハラ・セクハラなどの問題が起こっている正当に評価されない慢性的に人手不足である

人がすぐ辞める会社の特徴は？

社員が次々と退職する会社の特徴労働環境・労働時間に問題がある評価基準が曖昧である事業の将来性が見込めない仕事の分配に偏りがある

人口が減っている職業は？

人手不足業種ランキング上位5業種1位 情報サービス業 要因：著しい業界成長に伴う担当者不足2位 建設業 要因：重労働、継続的なキャリア形成への不安3位 運輸・倉庫業 要因：インターネット販売（EC）市場の拡大4位 メンテナンス・警備・検査業界 要因：低賃金、重労働5位 自動車・同部品小売業

給与が低い業界ランキングは？

年収の低い業界ランキング

ホワイト企業の離職率は？

2022年10月に発表された就職後3年以内のデータ（早期離職率）では31.5％です。 これはほぼ例年どおりの水準であり、20年前（1999年卒34.3%）と比べても低くなっています。 つまり、今の若者は昔に比べてすぐ辞めるわけではありません。 一方で、大企業に限ると事情が異なります。

人が辞める職場の特徴は？

辞めた方がいい職場には、複数の特徴があります。人間関係に問題を抱えている仕事に見合う給料が見込めない休職者・離職者が多いハラスメント行為が横行している法律違反している社風を許容できない会社に将来性がない仕事にやりがいを感じられない